Які складові пенсійних витрат відображаються у звіті про прибутки та збитки?

Витрати на пенсію сигналізують про річні витрати роботодавця на підтримку пенсійного плану працівника. Роботодавці, які надають пенсійний план, повинні розрахувати та розкрити активи та зобов'язання плану у звіті про прибутки та збитки та вносити записи про зміни до пенсійного журналу. Для розрахунку пенсійних витрат роботодавець повинен звітувати про витрати на послуги та відсотки, очікувану віддачу активів програми, амортизацію вартості попередньої служби та наслідки прибутку та збитків.

Вартість послуги

Основною складовою пенсійних витрат є вартість послуг. Роботодавці несуть відповідальність за кожен повний рік служби працівників. Вартість послуги представляє теперішню вартість прогнозованих пенсійних виплат, зароблених охопленими працівниками у поточному році. Простіше кажучи, вартість послуги відноситься до необхідної суми, яку роботодавець повинен щороку відводити на покриття пенсійних виплат працівникам після виходу на пенсію. Вартість послуги залежить від таких факторів, як просування роботи, збільшення зарплати та достроковий вихід на пенсію, оскільки вони впливають на остаточну суму виплат.

Вартість відсотків

Процентні витрати представляють відсотки, накопичені на несплаченому залишку передбаченого зобов’язання щодо виплат із збільшенням часу служби працівника. Зобов'язання із прогнозованою виплатою стосується поточної вартості всіх виплат, які працівники отримують під час працевлаштування. З кожним роком повного стажу роботи працівники на рік ближче до отримання пенсій. Оскільки пенсії є відстроченою угодою про компенсацію, роботодавець несе відповідальність доти, поки працівники не вийдуть на пенсію - технічно вони не є "витратами", згідно з Інструментами бухгалтерського обліку. Роботодавці повинні зафіксувати цю вартість зі знижкою. Ринкові процентні ставки за преміальними інвестиціями або норма прибутку від пенсійних ануїтетів встановлюють ставку дисконтування.

Рентабельність активів плану

Активи пенсійного плану зазвичай складаються з акцій, облігацій та інших інвестиційних інструментів, таких як пайові фонди та нерухомість. Рентабельність активів плану представляє прибуток поточного року від вкладених активів плану. Роботодавець визначає норму прибутковості шляхом множення справедливої ​​вартості активів на початок року на норму прибутковості прогнозованих довгострокових активів. Справедлива вартість відноситься до поточної ціни придбання або продажу активу на сучасному ринку. Роботодавець повинен вирахувати прибуток і додати збитки при обчисленні пенсійних витрат.

Амортизація вартості попередньої послуги

Коли роботодавець впроваджує або змінює пенсійний план, працівники зазвичай отримують кредит за вислугу років до зміни. За даними Money-Zine, роботодавці повинні покрити ці витрати за рахунок непогашеної частини послуг працівника. Амортизація попередньої служби являє собою вартість надання зворотних вигод протягом решти років служби охоплених працівників.

Прибутки та збитки

Нестабільність ринку впливає на пенсійні витрати. Компоненти прибутків або збитків показують зміни у запланованому роботодавцем зобов’язанні щодо виплат та вплив ринку на активи плану. Наприклад, вартість попередньої служби, як правило, збільшує пенсійні витрати роботодавця, але може зменшити їх, якщо роботодавець не надає пенсійних виплат із зворотною силою. Витрати на послуги та відсотки завжди збільшують пенсійні витрати. Норма прибутку, як правило, зменшує витрати на пенсію, але може збільшити їх, якщо активи зазнають збитків. Тримайте під рукою робочий аркуш пенсійних витрат, щоб нагадати своєму бухгалтеру про деталі пенсійних витрат у звіті про доходи.